Captain – Face-to-Face Fondsenwerving

Ben jij een geboren leider met een hart voor mensen en maatschappelijke verandering? Wil je niet alleen zelf het verschil maken, maar ook een team motiveren en begeleiden om samen ambitieuze resultaten te behalen voor een positieve impact? Dan hoor jij thuis bij Social Response!

Over ons

Wij zijn Social Response: ‘s werelds eerste non-profit fondsenwervingsbureau. Onze missie is simpel maar krachtig: een positief verschil maken door zonder winstoogmerk donateurs te werven voor goede doelen. Wij werven nieuwe donateurs voor deze organisaties en helpen hen op hun beurt weer anderen te helpen. Klimaat, mensenrechten, vluchtelingen… you name it. Wij zetten ons elke dag weer in om de wereld te verbeteren. Als Captain geef jij leiding aan een team en zorg je voor kwaliteit en groei.

Wat ga je doen als Captain?

Als Captain ben je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van fundraisers. Je bent het aanspreekpunt op locatie en zorgt voor een positieve en professionele sfeer. Jouw taken zullen zijn:

• Aansturen en motiveren: Je leidt een team van fondsenwervers, zorgt voor een positieve energie en houdt de dagelijkse doelstellingen scherp in beeld.
• Coachen op de werkvloer: Je begeleidt teamleden individueel en in groepsverband, deelt feedback en zorgt dat iedereen de tools heeft om te slagen.
• Kwaliteit bewaken: Je fungeert als voorbeeld voor het team en ziet toe op de kwaliteit van de werving en de interactie met het publiek.
• Nieuwe collega’s trainen: Je neemt nieuwe teamleden onder je hoede, leert hen de fijne kneepjes van het vak en zorgt voor een vliegende start.
• Rapporteren en verbeteren: Je monitort de resultaten, signaleert kansen en deelt je inzichten met het management om de campagnes continu te verbeteren.

Wat wij bieden

• Betekenisvolle en uitdagende baan: Je draagt direct bij aan de groei van impactvolle goede doelen door ons team te sturen en ontwikkelen.
• Goed salaris: Een competitief basissalaris met aantrekkelijke prestatiebonussen.
• Persoonlijke ontwikkeling: Trainingen en coachings voor persoonlijke groei.
• Dynamische werkomgeving: Een hecht, inclusief en enthousiast team met leuke collega’s, borrels en teamuitjes.
• Ruimte voor doorgroeien: Concreet perspectief op doorstroommogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat wij zoeken in jou

• Oprechte passie voor het goede doel
• HBO werk- en denkniveau
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau en de Engelse taal op B1-niveau of andersom: Engels C1 / Nederlands B1
• Je hebt ervaring in face-to-face fondsenwerving of sales. Bij voorkeur met aantoonbare successen in het leiden van een team
• Je hebt bewezen ervaring in het behalen en overtreffen van wervingsdoelen, en hebt een passie voor het overbrengen van deze kennis
• Je bent communicatief sterk, enthousiast en hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 10:00 en 21:00 en in weekenden
• Je woont in of bent bereid te werken in regio Utrecht en bent bereid om te reizen indien nodig