Ben jij een ondernemende leider die energie krijgt van mensen, resultaat, fieldmarketing en maatschappelijke impact? Kun jij zelf donateurs werven én anderen leren hoe zij beter worden? En wil jij bouwen aan een sterk team in Utrecht?
Dan maken we graag kennis met jou.
Over ons
Wij zijn Social Response: ‘s werelds eerste non-profit fondsenwervingsbureau. Onze missie is simpel maar krachtig: een positief verschil maken door zonder winstoogmerk donateurs te werven voor goede doelen. Wij werven nieuwe donateurs voor deze organisaties en helpen hen op hun beurt weer anderen te helpen. Klimaat, mensenrechten, vluchtelingen… noem het maar op. Wij zetten ons elke dag weer in om de wereld te verbeteren.
Voor onze vestiging in Utrecht zoeken wij een Vestigingsmanager die de dagelijkse operatie leidt, het team laat groeien en zorgt voor sterke resultaten.
Wat ga je doen?
Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en dagelijkse aansturing van onze vestiging in Utrecht. Je geeft leiding aan captains, coaches en fondsenwervers en zorgt voor instroom, training, planning, teamcultuur en resultaat.
Je bent geen manager op afstand, maar een meewerkend leidinggevende. Je weet hoe goede face-to-face fondsenwerving werkt, kunt zelf donateurs werven en laat in de praktijk zien hoe je een goed gesprek voert. Daardoor ben je geloofwaardig, zichtbaar en een voorbeeld voor je team.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Bouwen, motiveren en aansturen van een sterk team;
- Werven en selecteren van nieuwe fondsenwervers;
- Trainen en coachen van captains, coaches en wervers;
- Organiseren, planningen maken, dagopstart verzorgen en veld coaching;
- Zorgen voor voldoende shifts, donateurs, shiftscore, kwaliteit en uitval;
- Samenwerken je collega’s van het hoofdkantoor, andere vestigingen en onze leden.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die stevig, energiek en mensgericht is. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, houdt van fieldmarketing. Jij begrijpt dat goede resultaten ontstaan door goede mensen, duidelijke coaching en een sterke teamcultuur aan te bieden.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring met face-to-face fondsenwerving, fieldmarketing, sales, recruitment of een vergelijkbare omgeving;
- Je kunt zelf donateurs werven en dit overbrengen op je collega’s;
- Ervaring met het aansturen, trainen en coachen van mensen;
- Resultaatgericht en datagericht;
- Je bent zichtbaar op de vestiging én in het veld;
- Bij voorkeur woonachtig in Utrecht of omgeving, of hebt duidelijke binding met de regio.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een jonge, ambitieuze en maatschappelijk gedreven organisatie.
- Een salaris van € 3.376,31 tot € 4.343,11 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen vestiging verder op te bouwen.
- Een dynamische werkomgeving met jonge collega’s, betrokken teams en ruimte voor ontwikkeling.
- De kans om direct bij te dragen aan de groei van goede doelen en aan eerlijke fondsenwerving.
- Doorgroeimogelijkheden bij succes, bijvoorbeeld richting een bredere operationele, regionale of landelijke rol binnen Social Response.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf onze vestiging in Utrecht verder te bouwen? Stuur dan je cv en motivatie naar Souhail@social-response.nl. Voor vragen kun je bellen of appen naar +31 6 21222316.
We kijken ernaar uit om kennis met je te maken. Samen maken we fondsenwerving eerlijker, professioneler en impactvoller!
